Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Жанры:
Читать онлайн:
Вам понравится:
Описание:
Книга автора Патрик Ленсиони. Относится к жанрам: бизнес-издания, культура и этика делового общения, эффективное руководство. Объем: 220 стр. 20 иллюстраций. Дата написания: . Возрастное ограничение: 16+.
Вы можете в один клик скачать книгу ‘Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы’ в форматах fb2, ePub, txt без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, читать онлайн ‘Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы’ на нашем сайте. Здесь Вы легко сможете выбрать нужную книгу в соответствии со своими предпочтениями.
Если Вы ещё не определились с выбором, то посмотрите разделы «Рейтингов» и «Обзоров книг» нашего сайта, там сможете подобрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.
Аннотация:
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.
В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.
Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.
Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY