Переговоры. Организация. Протокол. Этикет #6

Переговоры. Организация. Протокол. Этикет #6

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 3,60
всего оценок: 5
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 2.219443 Автор: Олег Давтян Из серии: Библиотека дипломата Объем: 160 стр. 37 иллюстраций

Жанры:

переговоры деловой этикет деловые переговоры дипломатические отношения дипломатия международные отношения молодые специалисты Олег Давтян этикет

Читать онлайн:

Страница 1 из ?
Загрузка книги...
Страница 1 из ?

Описание:

Книга автора Олег Давтян. Относится к жанрам: деловой этикет, деловые переговоры, дипломатические отношения, дипломатия, международные отношения, молодые специалисты, этикет. Объем: 160 стр. 37 иллюстраций. Дата написания: 2018. Возрастное ограничение: 12+.

Вы можете в один клик скачать книгу ‘Переговоры. Организация. Протокол. Этикет’ в форматах fb2, ePub, txt без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, читать онлайн ‘Переговоры. Организация. Протокол. Этикет’ на нашем сайте. Здесь Вы легко сможете выбрать нужную книгу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то посмотрите разделы «Рейтингов» и «Обзоров книг» нашего сайта, там сможете подобрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Аннотация:

Авторы книги – профессиональные российские дипломаты, которые на протяжении длительного времени ведут деловые беседы и проводят переговоры с российскими и иностранными партнерами. В очередной публикации из ставшей популярной серии «Библиотека дипломата» они делятся своим богатым опытом и знакомят читателей с основными этапами подготовки и проведения переговоров, а также с искусством переговорного процесса.

Издание рассчитано на специалистов, работающих в системе внешних связей, студентов факультетов международных отношений, а также на широкий круг читателей, которые интересуются правилами протокола и делового этикета.

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: 2018 Правообладатель: ГУП «Инпредсеврвис»

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Последние комментарии