Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 2,40
всего оценок: 3
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 1.390904 Автор: Мария Гинзбург Объем: 349 стр.

Жанры:

книги по экономике отраслевые издания управление персоналом учебники и пособия для вузов Мария Гинзбург нефтяная промышленность оплата труда организация рабочего процесса организация труда учебное пособие для студентов

Читать онлайн:

Страница 1 из ?
Загрузка книги...
Страница 1 из ?

Описание:

Книга автора Мария Гинзбург. Относится к жанрам: нефтяная промышленность, оплата труда, организация рабочего процесса, организация труда, учебное пособие для студентов. Объем: 349 стр.. Дата написания: . Возрастное ограничение: 0+.

Вы можете в один клик скачать книгу ‘Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности’ в форматах fb2, ePub, txt без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, читать онлайн ‘Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности’ на нашем сайте. Здесь Вы легко сможете выбрать нужную книгу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то посмотрите разделы «Рейтингов» и «Обзоров книг» нашего сайта, там сможете подобрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Аннотация:

Рассмотрены основные идеи, принципы, подходы и методики по организации нормирования и оплаты труда, применяемые на предприятиях нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации. Задачи и тестовые задания направлены на углубленное усвоение полученных знаний и развитие самостоятельности студентов.

Для преподавателей вузов, студентов очной и заочной форм обучения, а также слушателей, занимающихся по программам профессиональной переподготовки.

Возрастное ограничение: 0+ Дата написания: Правообладатель: КноРус

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Последние комментарии