Модели компетенций – «подводная часть айсберга» управления персоналом в бизнесе
всего оценок: 1
Загрузка...Жанры:
Читать онлайн:
Книги из серии:
Вам понравится:
Описание:
Книга автора Ф. К. Мурашов. Относится к жанрам: инвестиции и инвестирование, профессиональные компетенции, стратегии. Объем: 13 стр.. Дата написания: 2008. Возрастное ограничение: 0+.
Вы можете в один клик скачать книгу ‘Модели компетенций – «подводная часть айсберга» управления персоналом в бизнесе’ в форматах fb2, ePub, txt без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, читать онлайн ‘Модели компетенций – «подводная часть айсберга» управления персоналом в бизнесе’ на нашем сайте. Здесь Вы легко сможете выбрать нужную книгу в соответствии со своими предпочтениями.
Если Вы ещё не определились с выбором, то посмотрите разделы «Рейтингов» и «Обзоров книг» нашего сайта, там сможете подобрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.
Аннотация:
Сегодня много крупных компаний, где в работе с персоналом активно употребляется понятие «компетенции». Но много и таких, где оно не употребляется.
Что же такое «компетенции»? С одной стороны, это просто слово. С другой – важно не слово, а то, что этим словом обозначается. А обозначаются им, по сути, требования к сотрудникам, выполняющим определенную работу, занимающим определенную должность и (или) должностной уровень. Надо полагать, не требует доказательств тезис, что в любой организации есть подобные требования. Основной вопрос в том, выражены ли они в какой-либо форме?
Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY