Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 5,00
всего оценок: 4
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 3.001862 Автор: Джон О’Нил Объем: 220 стр. 12 иллюстраций

Жанры:

поиск и подбор персонала Джон О’Нил интервью компетентностный подход мировой опыт оценка персонала подбор персонала практические рекомендации собеседование

Читать онлайн:

Страница 1 из ?
Загрузка книги...
Страница 1 из ?

Описание:

Книга автора Джон О’Нил. Относится к жанрам: интервью, компетентностный подход, мировой опыт, оценка персонала, подбор персонала, практические рекомендации, собеседование. Объем: 220 стр. 12 иллюстраций. Дата написания: 2010. Возрастное ограничение: 12+.

Вы можете в один клик скачать книгу ‘Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира’ в форматах fb2, ePub, txt без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, читать онлайн ‘Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира’ на нашем сайте. Здесь Вы легко сможете выбрать нужную книгу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то посмотрите разделы «Рейтингов» и «Обзоров книг» нашего сайта, там сможете подобрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Аннотация:

58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы.

Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.

Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, – для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: 2010 Правообладатель: Карьера Пресс

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Последние комментарии