Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий
Жанры:
Читать онлайн:
Вам понравится:
Описание:
Книга автора Надежда Лебедева. Относится к жанрам: междисциплинарные исследования, организационное управление, управление изменениями. Объем: 207 стр.. Дата написания: 2018. Возрастное ограничение: 0+.
Вы можете в один клик скачать книгу ‘Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий’ в форматах fb2, ePub, txt без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, читать онлайн ‘Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий’ на нашем сайте. Здесь Вы легко сможете выбрать нужную книгу в соответствии со своими предпочтениями.
Если Вы ещё не определились с выбором, то посмотрите разделы «Рейтингов» и «Обзоров книг» нашего сайта, там сможете подобрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.
Аннотация:
В монографии рассмотрены теоретические основы и практические аспекты управления изменениями, отражены модели организационных изменений. Дан обзор теоретических и методологических подходов при исследовании вопросов управления организационной культурой. Описаны основные положения концепции организационной культуры. Раскрывается генезис научных представлений, связанных с организационной культурой, ее функций, моделей, типологий, характеристик. Представлен комплексный подход к диагностике и управлению организационной культурой.
Монография носит междисциплинарный характер и представляет интерес для руководителей организаций, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических специальностей вузов.
Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

