Трудовые споры. Учебное пособие для академического бакалавриата #1

Трудовые споры. Учебное пособие для академического бакалавриата #1

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 0 Автор: Ирина Павловна Чикирева Из серии: Университеты России Объем: 264 стр.

Жанры:

менеджмент и кадры трудовое право учебники и пособия для вузов Ирина Павловна Чикирева

Читать онлайн:

Страница 1 из ?
Загрузка книги...
Страница 1 из ?

Описание:

Книга автора Ирина Павловна Чикирева. Относится к жанрам: . Объем: 264 стр.. Дата написания: 2016. Возрастное ограничение: 0+.

Вы можете в один клик скачать книгу ‘Трудовые споры. Учебное пособие для академического бакалавриата’ в форматах fb2, ePub, txt без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, читать онлайн ‘Трудовые споры. Учебное пособие для академического бакалавриата’ на нашем сайте. Здесь Вы легко сможете выбрать нужную книгу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то посмотрите разделы «Рейтингов» и «Обзоров книг» нашего сайта, там сможете подобрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Аннотация:

Учебное пособие направлено на подготовку к профессиональной деятельности в сфере управления персоналом, углубленное освоение студентами теории трудового права, а также приобретение навыков применения норм права, умение мотивированно отстаивать определенную позицию со стороны работодателя при возникновении трудовых споров между работниками и работодателями в организациях или у индивидуального предпринимателя. Достижение указанных целей наиболее эффективно благодаря авторскому тексту, практикуму, заданиям по самоконтролю, глоссарию, перечню новейших источников, списку специальной литературы, изучение и применение которых дадут возможность освоить теоретический материал и приобрести навыки правоприменительной деятельности наиболее полно.

Возрастное ограничение: 0+ Дата написания: 2016 Правообладатель: ЮРАЙТ

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Последние комментарии