Психологические основы отбора персонала

Психологические основы отбора персонала

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 4,20
всего оценок: 9
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 2.768163 Автор: С. Т. Джанерьян Объем: 140 стр. 15 иллюстраций

Жанры:

психология управления учебники и пособия для вузов оценка персонала подбор персонала Прикладная психология профессиональная психология психология профессиональной деятельности С. Т. Джанерьян

Читать онлайн:

Страница 1 из ?
Загрузка книги...
Страница 1 из ?

Описание:

Книга автора С. Т. Джанерьян. Относится к жанрам: оценка персонала, подбор персонала, прикладная психология, профессиональная психология, психология профессиональной деятельности. Объем: 140 стр. 15 иллюстраций. Дата написания: 2016. Возрастное ограничение: 0+.

Вы можете в один клик скачать книгу ‘Психологические основы отбора персонала’ в форматах fb2, ePub, txt без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, читать онлайн ‘Психологические основы отбора персонала’ на нашем сайте. Здесь Вы легко сможете выбрать нужную книгу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то посмотрите разделы «Рейтингов» и «Обзоров книг» нашего сайта, там сможете подобрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Аннотация:

Систематизированы и обобщены психологические знания, базовые для дальнейшей профессиональной деятельности, связанной с разработкой процедур профессионального отбора. Рассмотрены факторы, трактовки, функции, принципы, виды, этапы, методы отбора, оценки его эффективности. Обсуждаются методы анализа профессиональной деятельности, критерии ее успешности. Даны проектные и тестовые задания.

Учебное пособие рассчитано на студентов, аспирантов, преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.

Возрастное ограничение: 0+ Дата написания: 2016 Правообладатель: Южный Федеральный Университет

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Последние комментарии