Оценка эффективности общего образования в контексте повышения заработной платы педагогических работников

Оценка эффективности общего образования в контексте повышения заработной платы педагогических работников

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 0 Автор: Е. А. Полушкина Из серии: Научные доклады: образование Объем: 60 стр. 35 иллюстраций

Жанры:

научные доклады социология Е. А. Полушкина качество образования социальная политика уровень жизни населения

Читать онлайн:

Страница 1 из ?
Загрузка книги...
Страница 1 из ?

Описание:

Книга автора Е. А. Полушкина. Относится к жанрам: качество образования, социальная политика, уровень жизни населения. Объем: 60 стр. 35 иллюстраций. Дата написания: 2015. Возрастное ограничение: 0+.

Вы можете в один клик скачать книгу ‘Оценка эффективности общего образования в контексте повышения заработной платы педагогических работников’ в форматах fb2, ePub, txt без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, читать онлайн ‘Оценка эффективности общего образования в контексте повышения заработной платы педагогических работников’ на нашем сайте. Здесь Вы легко сможете выбрать нужную книгу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то посмотрите разделы «Рейтингов» и «Обзоров книг» нашего сайта, там сможете подобрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Аннотация:

В научном докладе представлена оценка эффективности общего образования в контексте повышения заработной платы педагогическим работникам общеобразовательных организаций Воронежской, Ивановской, Свердловской областей и города Москвы по результатам мониторинга, проведенного в 2013-2014 гг.

Рассмотрены основные аспекты оценки эффективности общего образования субъектами образовательного процесса: руководителями общеобразовательных организаций, учителями и родителями школьников.

Возрастное ограничение: 0+ Дата написания: 2015 Правообладатель: РАНХиГС

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Последние комментарии