Методика интеграции информационно-поисковых и корпоративных информационных систем на основе системных моделей бизнес-процессов

Методика интеграции информационно-поисковых и корпоративных информационных систем на основе системных моделей бизнес-процессов

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 0 Автор: Г. Г. Куликов Из серии: Прикладная информатика Научные статьи Объем: 9 стр.

Жанры:

базы данных бизнес-процессы программы Г. Г. Куликов интеграция информационно-поисковая система информационные системы поиск информации

Читать онлайн:

Страница 1 из ?
Загрузка книги...
Страница 1 из ?

Описание:

Книга автора Г. Г. Куликов. Относится к жанрам: интеграция, информационно-поисковая система, информационные системы, поиск информации. Объем: 9 стр.. Дата написания: 2014. Возрастное ограничение: 0+.

Вы можете в один клик скачать книгу ‘Методика интеграции информационно-поисковых и корпоративных информационных систем на основе системных моделей бизнес-процессов’ в форматах fb2, ePub, txt без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, читать онлайн ‘Методика интеграции информационно-поисковых и корпоративных информационных систем на основе системных моделей бизнес-процессов’ на нашем сайте. Здесь Вы легко сможете выбрать нужную книгу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то посмотрите разделы «Рейтингов» и «Обзоров книг» нашего сайта, там сможете подобрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Аннотация:

В статье рассмотрены проблемы построения и интеграции информационно-поисковых систем с корпоративными информационными системами. Описывается модель информационного запроса и результатов поиска с учетом прав доступа пользователя и его личных предпочтений. Рассматривается реализация предложенной модели в системе электронного документооборота, построенной на платформе IBM Lotus Domino.

Возрастное ограничение: 0+ Дата написания: 2014 Правообладатель: Синергия

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Последние комментарии