Краткое содержание «Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желания и поступки»

Краткое содержание «Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желания и поступки»

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 1,00
всего оценок: 3
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 0.579543 Автор: Ольга Шуравина Из серии: КнигиКратко Объем: 12 стр.

Жанры:

психология Управление персоналом и лидерство Ольга Шуравина рецензии статьи

Читать онлайн:

Страница 1 из ?
Загрузка книги...
Страница 1 из ?

Описание:

Книга автора Ольга Шуравина. Относится к жанрам: рецензии, статьи. Объем: 12 стр.. Дата написания: . Возрастное ограничение: 16+.

Вы можете в один клик скачать книгу ‘Краткое содержание «Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желания и поступки»’ в форматах fb2, ePub, txt без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, читать онлайн ‘Краткое содержание «Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желания и поступки»’ на нашем сайте. Здесь Вы легко сможете выбрать нужную книгу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то посмотрите разделы «Рейтингов» и «Обзоров книг» нашего сайта, там сможете подобрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Аннотация:

Этот текст – сокращенная версия книги «Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желания и поступки». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.



Одни люди видят только хорошее, оптимистичны, настроены на успех. Главный мотив для них – победить, поэтому они готовы взяться за любое дело, идут на риск. Для них плохо – не использовать свой шанс, упустить возможность. Их полная противоположность люди, которые настроены на то, чтобы не проиграть. Они стремятся к безопасности. Иными словами, главное для них – избежать неудачи. Они не ввязываются в авантюры, быстрее скажут «нет» на какое-либо предложение, все просчитывают заранее.

Авторы книги признают, что каждого человека заботит как успех, так и отсутствие неудач. Кроме того, на работе мы можем стремиться к успеху, а дома к отсутствию неудач. Однако доминирует всегда один тип мотивации. Зная, что движет вами и другими людьми, вы сможете грамотно выстраивать с ними взаимодействие. Например, понимая мотивы клиентов, вы правильно донесете до них информацию о вашем продукте и гарантированно увеличите продажи. А зная мотивы сотрудников, вы станете для них чутким и справедливым начальником или коллегой. Подробности в нашем обзоре.



Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги

Возрастное ограничение: 16+ Дата написания: Правообладатель: Актион-МЦФЭР

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Последние комментарии