Конкурентные компетенции руководителей высшего и среднего звена образовательных организаций системы высшего образования

Конкурентные компетенции руководителей высшего и среднего звена образовательных организаций системы высшего образования

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 0 Автор: А. И. Васильев Из серии: Современная конкуренция Научные статьи Объем: 10 стр.

Жанры:

малый и средний бизнес А. И. Васильев вуз конкурентоспособность бизнеса профессиональные компетенции управление конкурентоспособностью

Читать онлайн:

Страница 1 из ?
Загрузка книги...
Страница 1 из ?

Описание:

Книга автора А. И. Васильев. Относится к жанрам: вуз, конкурентоспособность бизнеса, профессиональные компетенции, управление конкурентоспособностью. Объем: 10 стр.. Дата написания: 2019. Возрастное ограничение: 12+.

Вы можете в один клик скачать книгу ‘Конкурентные компетенции руководителей высшего и среднего звена образовательных организаций системы высшего образования’ в форматах fb2, ePub, txt без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, читать онлайн ‘Конкурентные компетенции руководителей высшего и среднего звена образовательных организаций системы высшего образования’ на нашем сайте. Здесь Вы легко сможете выбрать нужную книгу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то посмотрите разделы «Рейтингов» и «Обзоров книг» нашего сайта, там сможете подобрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Аннотация:

Статья посвящена проблематике исследования концепции конкурентных компетенций, и ее применения к руководителям высшего и среднего звена вуза. Описаны широкий и узкий подходы в определении содержания концепции конкурентных компетенций. Автор подчеркивает теоретическое различие конкурентных компетенций организации и конкурентных компетенций индивида. Конкурентные компетенции организации раскрываются в рамках ресурсного подхода к фирме. Конкурентные компетенции индивида раскрываются в рамках компетентностного подхода к управлению персоналом. Применительно к компетентностной модели руководителей высшего и среднего звена вуза применяется структурирование на универсальные, общепрофессиональные, профессиональные и специальные компетенции.

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: 2019 Правообладатель: Синергия

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Последние комментарии