Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Жанры:
Читать онлайн:
Вам понравится:
Описание:
Книга автора Дэвид Коттон. Относится к жанрам: руководителям организаций и предприятий, эффективное руководство. Объем: 320 стр. 52 иллюстрации. Дата написания: 2018. Возрастное ограничение: 0+.
Вы можете в один клик скачать книгу ‘Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер’ в форматах fb2, ePub, txt без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, читать онлайн ‘Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер’ на нашем сайте. Здесь Вы легко сможете выбрать нужную книгу в соответствии со своими предпочтениями.
Если Вы ещё не определились с выбором, то посмотрите разделы «Рейтингов» и «Обзоров книг» нашего сайта, там сможете подобрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.
Аннотация:
В книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужно обязательно обратить внимание.
Для менеджеров среднего и высшего звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.
Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

